CDHR : le nouvel impôt sur les hauts revenus.

Une Contribution Différentielle sur les Hauts Revenus (CDHR) est instaurée au titre des revenus perçus en 2025 afin d’assurer une imposition minimale de 20 % sur les plus hauts revenus.  Cette contribution s’ajoute aux impôts existants, notamment la contribution exceptionnelle sur les hauts revenus (CEHR), sans la remplacer. Sont concernés les foyers fiscaux qui disposent… Poursuivre la lecture CDHR : le nouvel impôt sur les hauts revenus.

Confidentialité de l’adresse personnelle des dirigeants et associés indéfiniment responsables

Les dirigeants de sociétés peuvent dorénavant demander la confidentialité des informations relatives à leur domicile personnel. Cette mesure vise à protéger les dirigeants contre les risques d’agressions physiques, de harcèlement ou de cyberattaques. Ce nouveau texte permet dirigeants de société de bénéficier de la confidentialité de leur adresse personnelle auprès du Registre du Commerce et… Poursuivre la lecture Confidentialité de l’adresse personnelle des dirigeants et associés indéfiniment responsables

Congés payés : les règles à connaître

En matière de congés payés, des obligations strictes pèsent sur l’employeur qui doit prendre les mesures nécessaires pour permettre aux salariés d’en bénéficier effectivement. Il est donc important de connaitre les règles applicables. Vous devez informer les salariés de la période de prise de congés au moins 2 mois avant son ouverture. Les salariés doivent… Poursuivre la lecture Congés payés : les règles à connaître

Quelles sont les conditions d’éligibilité à la retraite progressive ?

1. Conditions liées à l’assuré 2. Conditions liées à la réduction d’activité 3. Accord de l’employeur En résumé : 60 ans + 150 trimestres validés + réduction d’activité entre 40 % et 80 % (ou baisse de revenus entre 20 % et 60 %) + accord de l’employeur (tacite si pas de réponse).

Crédit-bail : un premier loyer majoré est-il déductible ?

Principe général Les loyers de crédit-bail versés en cours de contrat sont, en principe, déductibles des résultats imposables de l’entreprise locataire.Ils doivent être comptabilisés dans les charges de l’exercice auquel ils se rapportent, à concurrence de la fraction courue sur cet exercice. Dérogation : le premier loyer majoré Il est toutefois admis de déduire un… Poursuivre la lecture Crédit-bail : un premier loyer majoré est-il déductible ?

Améliorer vos fonds propres avec la réévaluation libre de vos actifs

Afin de leur permettre de restaurer leurs capitaux propres, les entreprises ont la possibilité, pendant 2 ans, de réévaluer certains actifs figurant à leur bilan dans des conditions fiscales privilégiées.  La réévaluation libre consiste à modifier la valeur comptable d’un élément d’actif pour la porter à sa valeur actuelle.  La réévaluation porte sur les immobilisations… Poursuivre la lecture Améliorer vos fonds propres avec la réévaluation libre de vos actifs

Puis-je financer des activités sportives pour mes salariés ?

Le bien-être au travail peut aussi passer par le sport ! Et ça tombe bien, car il existe des règles permettant aux employeurs, dans une certaine limite, de financer des activités sportives au profit des salariés sans que cette participation ne soit traitée comme un avantage en nature. Alors n’attendez plus, et enfilez votre plus belle… Poursuivre la lecture Puis-je financer des activités sportives pour mes salariés ?

Un salarié peut-il refuser les titres restaurant ?

En qualité d’employeur, vous pouvez décider de faire profiter vos salariés de titres-restaurant, en bénéficiant, sous conditions, d’exonérations sociales. Mais comment réagir devant le refus de l’un d’entre eux de bénéficier de cet avantage ? Faire bénéficier les salariés de titres-restaurant relève de la volonté de l’employeur, aucune disposition légale ne l’y obligeant. Mais lorsqu’il fait… Poursuivre la lecture Un salarié peut-il refuser les titres restaurant ?

Les droits à congés payés des salariés à temps partiel

Tout salarié a droit à un congé payé annuel, quelle que soit la nature du contrat de travail qui le lie à l’employeur. La question du nombre de jours acquis par les salariés à temps partiel se pose fréquemment, avec l’idée notamment que le nombre de jours acquis serait réduit en raison du temps partiel… Poursuivre la lecture Les droits à congés payés des salariés à temps partiel

Connaissez-vous le billet congé annuel SNCF ?

L’été arrive à grands pas et avec lui, les périodes de congés payés et des voyages. A l’heure des enjeux écologiques, voyager en train est un moyen efficace de réduire l’impact environnemental, et ça tombe bien, car chaque année certains travailleurs peuvent bénéficier d’une réduction sur un voyage SNCF, autrement appelée le « billet congé annuel… Poursuivre la lecture Connaissez-vous le billet congé annuel SNCF ?

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